Why Motivating People Doesn T Work And What Does

Why Motivating People Doesn t Work       and What Does PDF
Author: Susan Fowler
Publisher: Berrett-Koehler Publishers
ISBN: 1626561842
Size: 47.22 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 216
View: 3308

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Top leadership researcher, consultant, and coach Susan Fowler says stop trying to motivate people! It's frustrating for everyone involved and it just doesn't work. You can't motivate people—they are already motivated but generally in superficial and short-term ways. In this book, Fowler builds upon the latest scientific research on the nature of human motivation to lay out a tested model and course of action that will help leaders guide their people toward the kind of motivation that not only increases productivity and engagement but that gives them a profound sense of purpose and fulfillment. Fowler argues that leaders still depend on traditional carrot-and-stick techniques because they haven't understood their alternatives and don't know what skills are necessary to apply the new science of motivation. Her Optimal Motivation process shows leaders how to move people away from dependence on external rewards and help them discover how their jobs can meet the deeper psychological needs—for autonomy, relatedness, and competence—that science tells us result in meaningful and sustainable motivation. Optimal Motivation has been proven in organizations all over the world—Fowler's clients include Microsoft, CVS, NASA, the Catholic Leadership Institute, H&R Block, Mattel, and dozens more. Throughout the book, she illustrates how each step of the process works using real-life examples. Susan Fowler 's book is the groundbreaking answer for leaders who want to get motivation right!

Drive

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Author: Daniel H. Pink
Publisher: Ecowin
ISBN: 3711050786
Size: 63.54 MB
Format: PDF, ePub
Category : Political Science
Languages : de
Pages : 284
View: 1006

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Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Buch. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern. Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben. In "Drive" untersucht er die drei Elemente der wirklichen Motivation – Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung – und bietet kluge sowie überraschende Techniken an, um diese in die Tat umzusetzen. Daniel H. Pink stellt uns Menschen vor, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

Der Aufstand

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Author: Franco "Bifo" Berardi
Publisher: Matthes & Seitz Berlin Verlag
ISBN: 395757126X
Size: 69.16 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Philosophy
Languages : de
Pages : 187
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Wie lässt sich ein Wirtschaftssystem erklären, in dem Geld durch Geld erzeugt wird? Angesichts eines Informationskapitalismus, in dem Warenproduktion und körperliche Arbeit nur noch als Reminiszenz an alte Zeiten mitgeschleppt werden, zeigt der italienische Philosoph "Bifo" Berardi, dass wir es mit einem System zu tun haben, das vor hundert Jahren bereits von Dichtern wie Mallarmé antizipiert wurde: Der Signifikant hat den Bezug zu seinem Referenten verloren, "Schulden sind ein bloßer Akt der Sprache, ein Versprechen." Daher müssen wir zunächst lernen, die Zeichen zu lesen, sie so zu interpretieren, wie man Poesie interpretiert. Der Akt der Interpretation lehrt uns Empathie, er ist der erste Schritt zu einer neuen Solidarität, die den "erotischen Körper des gesellschaftlichen Lebens" reaktivieren kann.Ausgehend von der Finanzkrise 2008 und dem europäischen Kollaps dekonstruiert Berardi die Sprache und die Mythen des Neoliberalismus und ruft zu einer Revolution der Langsamkeit und des Rückzugs auf, mit der wir den Niedergang nicht zu fürchten brauchen.

Das Motivationsmanifest

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Author: Brendon Burchard
Publisher: Ullstein Ebooks
ISBN: 3843714479
Size: 74.77 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Self-Help
Languages : de
Pages : 304
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Jeder Mensch strebt nach persönlicher Freiheit und Glück. Davon ist der international bekannte Motivationsexperte Brendon Burchard überzeugt. Er gibt in seinem Buch anschaulich praktische Anleitungen, wie wir freier und unabhängiger von äußeren Erwartungen und Ängsten werden. Anhand zahlreicher Beispiele zeigt er auf, wo Fallstricke liegen und wie es uns gelingen kann, die Hürden erfolgreich zu nehmen. Begeisterte Stimmen "Ein poetischer und kraftvoller Aufruf zu persönlicher Freiheit. Ich liebe dieses Buch." Paulo Coelho "Brendon Burchard ist einer der Top Motivations- und Marketingtrainer der Welt." Larry King

Die 1 Methode Minimale Ver Nderung Maximale Wirkung

Die 1  Methode     Minimale Ver  nderung  maximale Wirkung PDF
Author: James Clear
Publisher: Goldmann Verlag
ISBN: 3641252415
Size: 11.19 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Psychology
Languages : de
Pages : 368
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Das Geheimnis des Erfolgs: »Die 1%-Methode«. Sie liefert das nötige Handwerkszeug, mit dem Sie jedes Ziel erreichen. James Clear, erfolgreicher Coach und einer der führenden Experten für Gewohnheitsbildung, zeigt praktische Strategien, mit denen Sie jeden Tag etwas besser werden bei dem, was Sie sich vornehmen. Seine Methode greift auf Erkenntnisse aus Biologie, Psychologie und Neurowissenschaften zurück und funktioniert in allen Lebensbereichen. Ganz egal, was Sie erreichen möchten – ob sportliche Höchstleistungen, berufliche Meilensteine oder persönliche Ziele wie mit dem Rauchen aufzuhören –, mit diesem Buch schaffen Sie es ganz sicher.

Neustart Im Kopf

Neustart im Kopf PDF
Author: Norman Doidge
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593422611
Size: 68.44 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Science
Languages : de
Pages : 382
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Unser Gehirn ist nicht – wie lange angenommen – eine unveränderliche Hardware. Es kann sich vielmehr auf verblüffende Weise umgestalten und sogar selbst reparieren. Norman Doidge verbindet faszinierende Einblicke in die neueste Forschung mit aufsehenerregenden Beispielen aus der Praxis: etwa eine Frau, deren eine Hirnhälfte die Funktionen eines ganzen Gehirns übernahm. Oder der Mann, dessen Gehirn nach einem Schlaganfall die Hirnströme in gesunde Hirnregionen »umleitet« und seinem gelähmten Arm die Bewegungsfähigkeit zurückgibt. All dies ermöglicht unser Gehirn, das stärker und anpassungsfähiger ist, als wir je dachten.

Die 4 Happiness Typen

Die 4 Happiness Typen PDF
Author: Gretchen Rubin
Publisher: Kailash Verlag
ISBN: 3641232147
Size: 37.63 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Self-Help
Languages : de
Pages : 320
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Die 4 Wege zum Glück Wie gehen wir mit Erwartungen um? Mit den Erwartungen an uns selbst, an unsere Mitmenschen und mit ihren Erwartungen an uns? Wenn wir verstehen, wie wir und andere ticken, können wir unsere Handlungen, Entscheidungen und alle unsere zwischenmenschlichen Beziehungen glücklich beeinflussen: im Job, in der Partnerschaft, als Eltern, Freunde, Kollegen und Chefs. Bestsellerautorin Gretchen Rubin hat für diese Fragestellungen eine verblüffend einleuchtende 4-Typen-Lehre entworfen. Sie hilft uns dabei, freier, zufriedener, effizienter und motivierter zu werden – die besten Voraussetzungen für ein rundum glückliches Leben. Der erfolgreiche Selbsttest - Welcher Typ bin ich? - ist im Buch enthalten.

Feuer Im Kopf

Feuer im Kopf PDF
Author: Susannah Cahalan
Publisher: FinanzBuch Verlag
ISBN: 3864155029
Size: 70.98 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Biography & Autobiography
Languages : de
Pages : 288
View: 3530

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Susannah Cahalan ist jung, attraktiv, frisch verliebt, eine aufstrebende Journalistin – und gerät über Nacht in den schlimmsten Albtraum ihres Lebens. Innerhalb kürzester Zeit erkrankt sie schwer, leidet an Wahnvorstellungen und wird binnen weniger Wochen zum Schwerstpflegefall in der Psychiatrie. Vollgepumpt mit Medikamenten wird sie ans Bett gefesselt und vegetiert vor sich hin – dem Tod näher als dem Leben. Doch ihre Familie gibt nicht auf bis endlich der renommierte Neurologe Souhel Najjar hinzugezogen wird. Er findet heraus, dass Susannah an einer erst vor kurzem entdeckten Autoimmunerkrankung leidet, in deren Verlauf der Körper das eigene Gehirn angreift und Symptome wie Schizophrenie, Autismus und Wahnvorstellungen erzeugt. Einmal richtig diagnostiziert, sorgen die geeigneten Medikamente rasch und dauerhaft für Genesung und Susannah gewinnt ihr Leben zurück. Ihre Schilderung des Leidensweges ist eine bewegende und aufregende Geschichte über Familie, Liebe, Hoffnung und darüber, wie sich ein perfektes Leben innerhalb kürzester Zeit in eine Katastrophe verwandeln kann. Ein fesselndes Buch, das man nicht aus der Hand legen kann, bis die letzte Seite verschlungen ist.

Die 7 Wege Zur Effektivit T Snapshots Edition

Die 7 Wege zur Effektivit  t Snapshots Edition PDF
Author: Stephen R. Covey
Publisher: GABAL Verlag GmbH
ISBN: 3956236815
Size: 54.55 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Self-Help
Languages : de
Pages : 50
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Auch nach 25 Jahren hat "Die 7 Wege zur Effektivität" von Stephen R. Covey weder an Relevanz noch an Aktualität verloren. Die zentrale Botschaft des Buches: Nicht angelernte Erfolgstechniken, sondern Charakter, Kompetenz und Vertrauen führen zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Die Snapshots Edition präsentiert übersichtlich und kompakt in anschaulichen Infografiken die wichtigsten Inhalte eines der am meisten gelesenen Businessbücher weltweit. Fokussiert auf Stephen R. Coveys Kernthesen ermöglicht die Snapshots Edition einen modernen Zugang zu einem zeitlosen Businessklassiker.

13 Dinge Die Mental Starke Menschen Nicht Tun

13 Dinge  die mental starke Menschen NICHT tun PDF
Author: Amy Morin
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104032858
Size: 32.96 MB
Format: PDF
Category : Self-Help
Languages : de
Pages : 256
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Dieses Buch macht Sie stark! Und das sofort! Depression und Burnout sind für Amy Morin keine Fremdworte: Auf den Tag genau drei Jahre, nachdem sie ihre Mutter verloren hatte, starb ihr Mann ganz plötzlich an einem Herzinfarkt. Morin wurde mit nur 26 Jahren Witwe und musste selbst lernen, nach diesen schweren Schicksalsschlägen zu mentaler Stärke zu finden. Sie nutzte den Umbruch zum Neuanfang. Die Psychotherapeutin und Sozialpädagogin Amy Morin weiß: Wir alle sind nur so gut, wie unsere schlechtesten Angewohnheiten es zulassen. Sie sind wie eine schwere Last, sie behindern, ermüden und frustrieren. Sie halten uns davon ab, unser Potential voll auszunutzen, sie führen zu Depression und Burnout. Unsere mentale Stärke und Resilienz steigern wir, indem wir negative Verhaltens- und Denkmuster ablegen, wie z.B. in Selbstmitleid zu versinken, sofortige Erfolge zu erwarten oder das Alleinsein zu fürchten. Freuen wir uns stattdessen auf Veränderungen, besiegen wir unsere Ängste, werden wir glücklich und erfolgreich! Der erste Ratgeber mit einem ganz neuen Ansatz zur Verbesserung der mentalen Stärke und der Resilienz: mitreißend, effektiv und überzeugend!

Starship Troopers

Starship Troopers PDF
Author: Robert A. Heinlein
Publisher:
ISBN: 9783404141593
Size: 52.33 MB
Format: PDF, ePub
Category : Science fiction
Languages : de
Pages : 334
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Die Menschheit befindet sich ein einem unerbittlichen Krieg mit den Bugs, Insektenwesen aus den Tiefen des Weltalls, einem Krieg, der alle Lebensbereiche durchdringt. Die Bürgerrechte werden auf der Erde nur jenem zugesprochen, der seinen Militärdienst geleistet hat. Auch die Soldaten an Bord der Rodger Young müssen in den Kampf zeihen. Sie sind Starship Troopers, die Infanteristen in diesem galaktischen Konflikt, und sie trifft der Schrecken, die Einsamkeit und die Angst am härtesten ... 1959 erhielt Robert Heinlein für diesen Roman den Hugo Award, einen der international bedeutendsten Preise der Science Fiction. Seit seinem Erscheinen löst er immer wieder heftige Diskussionen aus. Eines ist jedoch sicher: Er ist einer der spannendsten Romane des Autors und zählt zu seinen Schlüsselwerken. Aufwendig fürs Kino verfilmt wurde das Buch Ende der 90er Jahre von Paul Verhoeven.

Leviathan

Leviathan PDF
Author: Thomas Hobbes
Publisher: Felix Meiner Verlag
ISBN: 3787332391
Size: 22.69 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Philosophy
Languages : de
Pages : 674
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Vom "Leviathan", einem der bedeutendsten theoretischen Werke über die Ursprünge und Grundlagen der Idee des Staates und der bürgerlichen Gesellschaft, liegt nun erstmalig eine deutschsprachige Ausgabe vor, die den Text der englischen Erstausgabe von 1651 vollständig und nach den allgemein anerkannten philologischen Kriterien textgetreu darbietet. Die Ausgabe enthält die umfangreichen Marginalien der Erstausgabe und ist quellenkritisch kommentiert. Mit einer Einführung, Chronologie, Literaturverzeichnis, Register und umfangreiche Anmerkungen.

The Gold Mine Die Geschichte Eines Gelungenen Lean Turnarounds

The Gold Mine     Die Geschichte eines gelungenen Lean Turnarounds PDF
Author: Freddy Balle
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN: 3446450718
Size: 71.40 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 344
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"The Gold Mine" verbindet in einer spannenden Geschichte die technischen und menschlichen Aspekte, die zu einer schlanken Produktion führen. - Internationaler Bestseller - Lean Management veranschaulicht in Roman-Form - Zentrale Aspekte und Werkzeuge - Unterhaltsam und lehrreich Im Mittelpunkt steht Phil Jenkinson, dessen Unternemen sich trotz guter Produkte und hohem Auftragsbestand in einer Krise befindet. Sein Freund Bob Woods zeigt ihm, dass es hier nicht um ein Produktionsproblem geht - sondern um die Mitarbeiter, die Abläufe, das Management. Mit Hilfe des Lean-Ansatzes gelingt es Phil, die Krise zu bewältigen. Im Rahmen dieser Geschichte werden die zentralen Aspekte rund um den Lean-Gedanken einschließlich der entsprechenden Werkzeuge vermittelt. In diesem unterhaltsamen Werk wird eine integrierende und systematische Vorgehensweise vorgestellt, um Lean Management in einem Unternehmen zu implementieren und so langfristig Werte zu maximieren und Verschwendung zu vermeiden. Neben dem technischen Wissen, wie man Lean einführt, wird auch die chaotische Dynamik menschlicher Beziehungen gezeigt, wenn Arbeitsabläufe, Menschen und Methoden aufeinanderprallen. „The Gold Mine ist eine Goldmine für alle, die ein wirklich schlankes Unternehmen aufbauen wollen. Noch nie wurden in einem Buch – sei es ein Roman oder ein Sachbuch – die mensch-lichen und die technischen Seiten einer Lean-Transformation so umfassend dargestellt. Je öfter Sie dieses Buch lesen, desto mehr Nutzen werden Sie und Ihre Kollegen daraus ziehen. Ich kann Ihnen versichern, dass Sie es nicht nur einmal lesen werden. Sie werden es wieder und wieder lesen, je weiter Ihr Transformationsprozess voranschreitet.“ James P. Womack, President and Founder Lean Enterprise Institute „Dieser fesselnde Begleiter Ihrer Lean-Reise stammt von einem einmaligen Team. Freddy Ballé ist einer der ersten Gaijin, die sich mit dem Toyota-System beschäftigten. Er wurde von Toyota ausgebildet, entwickelte das Valeo-Produktionssystem und hat Dutzende Lean-Restrukturierungen geleitet. Michael Ballé, sein Sohn, ist Erkenntnissoziologe und hat sich mehr als jeder andere damit beschäftigt, wie wir lernen, lean zu denken, und zwar sowohl aus kognitiver als auch aus emotionaler Sicht. Dieses Buch ist das Rezept, das Sie auf Ihrem Weg immer und immer wieder zur Hand nehmen werden.“ Daniel T. Jones, Chairman and Founder Lean Enterprise Academy

Why Motivating People Doesn T Work And What Does

Why Motivating People Doesn t Work   and What Does PDF
Author: Susan Fowler
Publisher:
ISBN: 9781491935545
Size: 78.92 MB
Format: PDF, Kindle
Category :
Languages : en
Pages :
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If you still use the usual carrot-and-stick methods for motivating people, don't bother. They simply don't work. In this engaging video workshop, Susan Fowler--consultant, coach, and top leadership researcher--introduces a tested model and course of action to help leaders guide people toward the kind of motivation that genuinely increases and sustains productivity and engagement. Based on her popular book of the same name, and modeled on the live workshop experience Fowler brings to organizations such as Microsoft, CVS, NASA, and H&R Block, this video includes real-life examples and poignant stories to demonstrate the effectiveness of the Optimal Motivation process. You'll get actionable advice on how to move people away from dependence on external rewards, and help them discover how their jobs can meet the deeper psychological needs for autonomy, relatedness, and competence. This video workshop covers: A leader's role in motivation, from both a leadership and self-leadership perspective The Spectrum of Motivation model and the six Motivational Outlooks Psychological Needs--the heart of the new science of motivation Self-Regulation and the role it plays in shifting a Motivational Outlook Why motivation is a skill that can be taught, learned, nurtured, and sustained Making shift happen through Motivational Outlook Conversations Rethinking five beliefs that erode workplace motivation About the presenter: Susan Fowler has over 30 years' experience as a researcher, consultant, and coach in more than 30 countries around the globe in the field of leadership. She's the lead developer of The Ken Blanchard Company's Optimal Motivation program, which has been implemented worldwide. Susan is the bestselling author of Situational Self Leadership and the One Minute Manager with Ken Blanchard and Laurence Hawkins, Achieve Leadership Genius with Drea Zigarmi and Dick Lyles, Leading at a Higher Level with Ken Blanchard, The Team Leader's Idea-a-Day Guide with Drea Zigarmi, Empowerment with Ken Blanchard, and Good Leaders, Good Shepherds with Dick Lyles.