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Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders

Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders  PDF
Author: Tomas Chamorro-Premuzic
Publisher: Harvard Business Press
Release: 2019-02-19
ISBN: 1633696332
Size: 37.67 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 240
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Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders

by Tomas Chamorro-Premuzic, Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders books, Look around your office. Turn on the TV. Incompetent leadership is everywhere, and there's no denying that most of these leaders are men. In this timely and provocative book, Tomas Chamorro-Premuzic asks two powerful questions: Why is it so easy for incompetent men to become leaders? And why is it so hard for competent people--especially competent women--to advance? Marshaling decades of rigorous research, Chamorro-Premuzic points out that although men make up a majority of leaders, they underperform when compared with female leaders. In fact, most organizations equate leadership potential with a handful of destructive personality traits, like overconfidence and narcissism. In other words, these traits may help someone get selected for a leadership role, but they backfire once the person has the job. When competent women--and men who don't fit the stereotype--are unfairly overlooked, we all suffer the consequences. The result is a deeply flawed system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom. There is a better way. With clarity and verve, Chamorro-Premuzic shows us what it really takes to lead and how new systems and processes can help us put the right people in charge.



Unsichtbare Frauen

Unsichtbare Frauen PDF
Author: Caroline Criado-Perez
Publisher: btb Verlag
Release: 2020-02-10
ISBN: 3641223776
Size: 37.61 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Social Science
Languages : de
Pages : 496
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Unsichtbare Frauen

by Caroline Criado-Perez, Unsichtbare Frauen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Unsichtbare Frauen books, Ein kraftvolles und provokantes Plädoyer für Veränderung! Unsere Welt ist von Männern für Männer gemacht und tendiert dazu, die Hälfte der Bevölkerung zu ignorieren. Caroline Criado-Perez erklärt, wie dieses System funktioniert. Sie legt die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Erhebung wissenschaftlicher Daten offen. Die so entstandene Wissenslücke liegt der kontinuierlichen und systematischen Diskriminierung von Frauen zugrunde und erzeugt eine unsichtbare Verzerrung, die sich stark auf das Leben von Frauen auswirkt. Kraftvoll und provokant plädiert Criado-Perez für einen Wandel dieses Systems und lässt uns die Welt mit neuen Augen sehen.



Warum So Viele Inkompetente M Nner In F Hrungspositionen Sind

Warum so viele inkompetente M  nner in F  hrungspositionen sind PDF
Author: Tomas Chamorro-Premuzic
Publisher: Haffmans & Tolkemitt
Release: 2019-10-15
ISBN: 3942048671
Size: 16.77 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 208
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Warum So Viele Inkompetente M Nner In F Hrungspositionen Sind

by Tomas Chamorro-Premuzic, Warum So Viele Inkompetente M Nner In F Hrungspositionen Sind Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Warum So Viele Inkompetente M Nner In F Hrungspositionen Sind books, Dieses aktuelle und provokante Buch stellt zwei Fragen: Warum ist es für inkompetente Männer so leicht, Chef zu werden? Und warum ist es so schwer für kompetente Menschen – besonders für kompetente Frauen – aufzusteigen? Tomas Chamorro-Premuzic zeigt auf der Basis aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse, dass Männer statistisch schlechtere Führungskräfte als Frauen sind. Die meisten Unternehmen und Organisationen verwechseln aber destruktive Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus und ein überzogenes Selbstbewusstsein mit Führungspotential. Diese Eigenschaften mögen dabei helfen, einen Führungs¬posten zu bekommen, sie sind aber absolut kontraproduktiv wenn es darum geht, ein Team zum Erfolg zu führen. Wenn kompetente Frauen und wirklich kompetente Männer bei der Besetzung von Führungspositionen ungerechtfertigter Weise übersehen werden, haben wir alle unter den Folgen zu leiden. Es gibt einen besseren Weg. Mit deutlicher Sprache und klarer Argumentation zeigt Tomas Chamorro-Premuzic in diesem Buch, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie neue, digitale Systeme uns helfen können, den richtigen Menschen Verantwortung für andere Menschen zu übertragen. "Vielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht, warum es Frauen so schwer haben, Karriere zu machen, sondern vielmehr, warum es mediokren Männern so leicht fällt, aufzusteigen."



Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen

Das Peter Prinzip oder die Hierarchie der Unf  higen PDF
Author: Laurence J. Peter
Publisher: Reinbek bei Hamburg : Rowohlt Taschenbuch Verlag
Release: 1988
ISBN: 9783499167935
Size: 78.50 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Gestion - Humour
Languages : de
Pages : 123
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Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen

by Laurence J. Peter, Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen books,



Lean In

Lean In PDF
Author: Sheryl Sandberg
Publisher: Ullstein eBooks
Release: 2013-03-30
ISBN: 384370578X
Size: 13.16 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Biography & Autobiography
Languages : de
Pages : 312
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Lean In

by Sheryl Sandberg, Lean In Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Lean In books, In Deutschland sitzen in den Vorständen der 100 umsatzstärksten Firmen gerade einmal drei Prozent Frauen. International sieht es nicht viel besser aus. Sheryl Sandberg ist COO von Facebook und gehörte davor zur Führungsmannschaft bei Google. Zusammen mit ihrem Mann Dave erzieht sie zwei kleine Kinder. Sie ist eine der wenigen sichtbaren Top-Managerinnen weltweit und ein Vorbild für Frauen aller Generationen. In ihrem Buch widmet sie sich ihrem Herzensthema: Wie können mehr Frauen in anspruchsvollen Jobs an die Spitze gelangen? Sie beschreibt äußere und innere Barrieren, die Frauen den Aufstieg verwehren. Sandberg zeigt, wie jede Frau ihre Ziele erreichen kann.



Gest Ndnisse Eines Werbemannes

Gest  ndnisse eines Werbemannes PDF
Author: David Ogilvy
Publisher:
Release: 2000
ISBN: 9783430172752
Size: 49.70 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Werbung
Languages : de
Pages : 228
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Gest Ndnisse Eines Werbemannes

by David Ogilvy, Gest Ndnisse Eines Werbemannes Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Gest Ndnisse Eines Werbemannes books,



Warnung Aus Dem Wei En Haus

Warnung aus dem Wei  en Haus PDF
Author: Anonymus
Publisher: BASTEI LÜBBE
Release: 2019-12-12
ISBN: 373259419X
Size: 52.81 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Biography & Autobiography
Languages : de
Pages : 336
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Warnung Aus Dem Wei En Haus

by Anonymus, Warnung Aus Dem Wei En Haus Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Warnung Aus Dem Wei En Haus books, Niemand, der bisher über Trump geschrieben hat, war ihm so nah wie Anonymus. Der hochrangige Regierungsmitarbeiter berichtet aus dem innersten Kreis von schockierenden Verfehlungen des US-Präsidenten und erschreckenden Zuständen im Weißen Haus: Donald Trump führt sein Amt herrisch, unkonzentriert, inkompetent, unmoralisch und unberechenbar. Anonymus` Plan, Trump zusammen mit anderen Eingeweihten unter den Regierungsmitarbeitern zu bändigen, ist gescheitert. Es ist offenkundig: Der mächtigste Mann der Welt ist nicht steuerbar. So bleibt dem Whistleblower nur dieser radikale und gefährliche Schritt: Um seinem Land zu dienen, muss er sich gegen Trump stellen und wird dafür verfolgt. Dieses Buch der Stunde zum US-Wahlkampf ist der dringende Appell, eine zweite Amtszeit unter allen Umständen zu verhindern.



Work Rules

Work Rules  PDF
Author: Laszlo Bock
Publisher: Vahlen
Release: 2016-02-24
ISBN: 3800650940
Size: 70.78 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 370
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Work Rules

by Laszlo Bock, Work Rules Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Work Rules books, Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.



Middle England

Middle England PDF
Author: Jonathan Coe
Publisher: Folio Verlag
Release: 2020-01-31
ISBN: 3990371010
Size: 19.88 MB
Format: PDF, Docs
Category : Fiction
Languages : de
Pages : 480
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Middle England

by Jonathan Coe, Middle England Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Middle England books, Der Brexit spaltet die britische Gesellschaft und ganz Europa – Coes klug-ironische Komödie zeigt, wie es dazu kommen konnte. Benjamin Trotter zieht in eine romantische Wassermühle in die Grafschaft Shropshire, ins Herz des ländlichen England, um seinen Roman, an dem er schon 30 Jahre arbeitet, zu beenden. Seine Nichte Sophie fühlt sich im multikulturellen London zu Hause, lebt aber nach der Heirat mit ihrem Mann in der Provinz und spürt ein zunehmendes Unbehagen; ist auch er so fremdenfeindlich wie seine Mutter? Doug, Journalist und Labour-Anhänger, schämt sich für sein luxuriöses Leben im reichen Chelsea, das sich kaum jemand noch leisten kann. In den vermeintlich idyllischen Midlands mit festen Werten und Traditionen kommt eine bizarre Sehnsucht nach Englishness auf, und eine tiefe Kluft zieht in diesem abgehängten Landesteil durch alle menschlichen Beziehungen. Ab wann lief alles schief? Dieser unterhaltsame und fein gesponnene Gesellschaftsroman blickt tief in die Seele des englischen Wesens.



Digitaler Minimalismus

Digitaler Minimalismus PDF
Author: Cal Newport
Publisher: Redline Wirtschaft
Release: 2019-04-15
ISBN: 3962670602
Size: 24.50 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Self-Help
Languages : de
Pages : 272
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Digitaler Minimalismus

by Cal Newport, Digitaler Minimalismus Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Digitaler Minimalismus books, In seinem Bestseller Konzentriert arbeiten bewies Cal Newport bereits, dass ablenkungsfreie Konzentration die Arbeitseffektivität steigert und die Reduktion der technischen Geschäftigkeit enorm viel Zeit und Nerven einspart – so arbeitet es sich nicht nur effektiver, sondern auch glücklicher. In seinem neuen Buch Digitaler Minimalismus spinnt er diesen Gedanken noch weiter und zeigt, dass der Schlüssel zu einem guten Leben in der Hightech-Welt darin besteht, die Nutzung der Technologien in allen Bereichen des Lebens auf das Wesentlichste zu reduzieren. Mithilfe seiner Methode zum Digital Detox wird man lernen, digitalen Ablenkungen künftig zu widerstehen, Online-Tools nur intentional zu nutzen und das Leben so um ein Vielfaches zu vereinfachen. Ein unverzichtbarer Leitfaden für all diejenigen, die sich nach einem entspannten Leben im Abseits der digitalen Welt sehnen.