Unternehmensplanung

Unternehmensplanung PDF
Author: Hans Ulrich
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322838978
Size: 18.33 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 257
View: 3085

Get Book

Der Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft behandelte an seiner wissenschaftlichen Tagung vom 13. bis 16. Juni 1973 in Augsburg das Thema "Unternehmensplanung". Dabei wurde auch jüngeren Wissenschaftlern Ge legenheit geboten, ihre Forschungsarbeiten auf diesem sich in rascher Ent wicklung befindlichen Gebiet vorzutragen. Der vorliegende Band vereinigt die von den Autoren überarbeiteten Vorträge dieser Tagung. Wenn es auch nicht Ziel der Veranstaltung sein konnte, einen umfassenden Überblick über den Stand der Bemühungen um eine wissen schaftliche Grundlegung der Unternehmensplanung zu geben, so vermittelt das Buch doch einen guten Einblick in die Vielfalt der Aspekte und Probleme, welche heute in Theorie und Praxis systematisch bearbeitet werden. Für ihre Bereitschaft, die Veröffentlichung dieses Sammelbandes zu ermöglichen, ge bührt den Verfassern und dem Betriebswirtschaftlichen Verlag Dr. Th. Gabler der herzliche Dank des Verbandes. HANS ULRICH Inhaltsverzeichnis Seite Unternehmensplanung - Einleitende Bemerkungen zum Tagungsthema 13 Von Prof. Dr. Hans Ulrich, St. Gallen I. Unternehmensplanung als Gegenstand betriebswirtschaftlicher Forschung und Lehre ... 17 . . II. Unternehmensplanung als Gegenstand der gegenwärtigen Betrie- wirtschaftslehre ... 20 I. Die "klassische" Betriebswirtschaftslehre 20 2. Die entscheidungsorientierte Betriebswirtschaftslehre 21 3. Die systemorientierte Betriebswirtschaftslehre . 22 4. Der informationeile Ansatz 22 5. Der mathematische Ansatz . 23 6. Der verhaltenswissenschaftliche Ansatz 23 24 7. Der "philosophische" Ansatz . III. Zusammenfassung und Ausblick. 26 Organisation der Unternehmensplanung ... 29 Von Prof. Dr. Friedrich Hoffmann, Augsburg I. Problemstellung ... 33 II. Systembedingungen für die Strukturierung der Unternehme- planung ... . 34 I. Systemexterne Strukturbedingungen 34 a) Umweltbezogene Strukturbedingungen 34 b) Technologische Strukturbedingungen 35 c) Soziale Strukturbedingungen ... 35 Seite 2. Systeminterne Strukturbedingungen ...

Systemische Organisations Und Unternehmensberatung

Systemische Organisations  und Unternehmensberatung PDF
Author: Heiner Ellebracht
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322996085
Size: 72.56 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 361
View: 788

Get Book

Dieses umfassende Buch vermittelt dem Leser das Hintergrundwissen und die Werkzeuge, um systemische Organisationsberatung erfolgreich planen, durchführen und evaluieren zu können. Zahlreiche Abbildungen, Beispiele, Übungen und Checklisten vermitteln die komplexe Materie praxisnah und anschaulich.

F Hrung Delegation Und Information Im Bankbetrieb

F  hrung  Delegation und Information im Bankbetrieb PDF
Author: Friedrich Kluge
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3663020401
Size: 76.50 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 225
View: 2489

Get Book

Diese Arbeit versucht, theoretische Aussagen der Betriebswirt schaftslehre für praktische Organisationsprobleme in Kreditin stituten nutzbar zu machen. Dabei muß davon ausgegangen werden, daS die Theorie der Zielsetzung der Unternehmung und die in der Realität der Kreditinstitute zu beobachtende Verhaltensweise der FUhrungskräfte ziemlich unvermittelt nebeneinanderstehen. Ebenso klaffen die Erkenntnisse der Organisationstheorie und die in der Bankpraxis auftretenden Organisationsprobleme aus einander. Den wichtigsten Ausgangspunkt für die Erarbeitung praktisch verwertbarer Ergebnisse stellt eine realitätsnahe Zielsetzung der Entscheidungsträger in Kreditinstituten dar. Durch den Rückgriff auf die Motivforschung wird eine weitestgehende An näherung dieser Ziele an die Wirklichkeit erreicht. Diese Ziel setzung des Einzelnen bildet den Schlüssel für die Lösung sämt licher Organisationsprobleme in Kreditinstituten. Werden mit ihrer Hilfe die wirklichkeitsfernen Annahmen der betriebswirt schaftlichen Forschung an die Fragestellungen der Bankpraxis herangefUhrt, so gewinnen die Erkenntnisse der Betriebswirt schaftslehre wertvolle praktische Bedeutung: Die Aussagen der Organisations theorie rücken zu wichtigen Voraussetzungen für die tägliChe Organisationsarbeit in Kreditinstituten auf. Die vorliegende Arbeit wurde im Mai '970 mit dein Titel "Die Organisation der Entscheidungsprozesse im Bankbetrieb" von der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der J.W. Goethe-Universität, Frankfurt am Main, als Dissertation an genommen. Herzlich danke ich meinem sehr verehrten Lehrer, Herrn Professor Dr. K.F. Hagenmüller, der diese Arbeit ermöglicht, vielseitig angeregt, besonders gefördert sowie ihre Veröffentlichung unter stützt hat. Herrn Professor Dr. W. Engels danke ich für die Diskussionen und Hinweise zum Thema. Weiterhin danke ich den KOllegen am Seminar für Bankbetriebslenre für viele kritische Gespräche.

Risiko Controlling In Der Unternehmung

Risiko Controlling in der Unternehmung PDF
Author: Jens Kimmig
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322992519
Size: 39.33 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 288
View: 6821

Get Book

Auf der Basis systemtheoretischer Überlegungen entwickelt Jens M. Kimmig eine funktionale Konzeption des Risiko-Controlling.

Investitionsentscheidungsproze F R Numerisch Gesteuerte Fertigungssysteme Nc Maschinen

Investitionsentscheidungsproze   f  r numerisch gesteuerte Fertigungssysteme  NC Maschinen  PDF
Author: Horst Wildemann
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322879224
Size: 44.51 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 310
View: 4909

Get Book

In der vorliegenden Untersuchung werden Fragen nach der zweckgerechten Gestaltung, dem wirtschaftlichen Einsatz und nach einer ökonomisch-technisch begründeten Auswahlent scheidung von numerisch gesteuerten Fertigungssystemen vertiefend behandelt. Unter Beach tung theoretischer Erfordernisse und praktischer Notwendigkeiten wird versucht, die Zielvor stellungen, Umweltbedingen, Handlungsalternativen und deren zukünftige Konsequenzen zu klären, um den Prozeß der Investitionsentscheidung rational zu gestalten. Die Untersuchung wendet sich gleichermaßen an Leser, die an theoretischen Fragen der Investitions-und Ent scheidungstheorie interessiert sind, wie an den Praktiker, der die bisher angewendeten Ver fahren und Modelle zur Vorbereitung von Investitionsentscheidungen für verbesserungsbe dürftig hält. Die systematische Durchdringung aller entscheidungsrelevanten Merkmale erfolgt in einem sukzessiv ablaufenden Investitionsentscheidungsprozeß, dessen Phasen einer Einzeluntersu chung unterzogen werden, welche jeweils die Stufen Problembeschreibung, Kennzeichnung der Einflußgrößen und Aktionsparameter sowie Lösungsmöglichkeiten mit ihren Beurteilun gen beinhaltet. Um die unterschiedlichen Auffassungen über die erforderlichen Datenfel der für rationale Investitionsentscheidungen widerspruchsfrei zu ordnen, wird vorgeschla gen, die technologische Eignung mit den Merkmalen Zweckeignung, Einsetzbarkeit und Kompatibilität, die soziale Eignung und die ökonomische Eignung festzustellen. Zu diesen Datenfeldern wurde in 22 Unternehmungen, die numerisch gesteuerte Fertigungssysteme einsetzen, eine Befragung durchgeführt.

Ziele In Organisationen

Ziele in Organisationen PDF
Author:
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3663091570
Size: 23.21 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 265
View: 4878

Get Book

Michael Meyer gibt der Zielforschung mit der System- und Organisationstheorie Niklas Luhmanns eine neue theoretische Basis. Er zeigt, daß Zielentscheidungen helfen, Komplexität zu reduzieren. Mit zahlreichen Beispielen aus dem Kulturmanagement.

Ver Nderungsmanagement

Ver  nderungsmanagement PDF
Author:
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 332294395X
Size: 26.92 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 194
View: 5386

Get Book

Die Autorin stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor. Sie weist den Weg zu Kreativität statt Stress, zu Vertrauen und Respekt statt Kontrolle. Mit diesem Buch finden Sie die Balance zwischen Kundenorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenszielen.

Ver Nderungsmanagement

Ver  nderungsmanagement PDF
Author: Gisela Osterhold
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322828972
Size: 30.80 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 239
View: 513

Get Book

Ein Gesamtkonzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs. So entsteht Kreativität statt Stress, Vertrauen und Respekt statt Kontrolle. Mit diesem Buch finden Sie die Balance zwischen Kundenorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenszielen.

Kooperatives F Hrungsinformationssystem

Kooperatives F  hrungsinformationssystem PDF
Author: Hans-Dieter Groffmann
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322858219
Size: 41.57 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 289
View: 2504

Get Book

Vor dem Hintergrund der Potentiale modemer Informations- und Kommunikationstech nologien sowie der steigenden Komplexitat und Dynamik der Umwelt werden seit eini gen Jahren unter dem Begriff Fiihrungsinformationssystem (Executive Information Sy stem) emeut Konzepte zur computergestiitzten Versorgung von Fiihrungskriiften mit in und extemen Informationen vorgeschlagen. Wahrend computergestiitzte Informationssy sterne in der Betriebswirtschaftslehre seit Mitte der sechziger Jahre ausfiihrlich diskutiert werden, bestimmen heute die eher an technischen Leistungskriterien orientierten Her steller von Fiihrungsinformationssystemen kraft ihrer Produkte die Gestaltung konkreter Systeme in den Untemehmen. Die Ursache hierfiir liegt auch in der nach wie vor festzu stellenden mangelnden Konkretisierung und Uberpriifung der theoretischen Konzepte. Ausgehend von der These, daB die im Vergleich zum Produktionsbereich recht geringen Automatisierungs- und Rationalisierungseffekte modemer Informationstechniken bei der Versorgung mit Fiihrungsinformationen vor allem auf die unzureichende Beriicksichti gung der betroffenen Menschen, der von ihnen zu bewaItigenden Aufgaben, der dafiir zur Verfiigung stehenden Arbeitsmittel sowie der Einbindung der DV-Systeme in das or ganisatorische betriebliche Umfeld zuriickzufiihren sind, wird in dem vorliegenden Buch ein allgemeines praxisorientiertes Konzept computergestiitzter Fiihrungsinformationssy sterne entwickelt, das den genannten Anforderungen gerecht wird.

Industriebetriebslehre

Industriebetriebslehre PDF
Author: Herbert Jacob
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322931773
Size: 28.82 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 934
View: 5701

Get Book

Der Beitrag "Arbeitsleistung, Arbeitsbewertung, Arbeitsentlohnung" befa~t sich mit den Pro blemen des Produktionsfaktors Arbeit. 1m wesentlichen umf~t der hier vorgetragene Lernstoff gesichertes Wissen aus Betriebswirtschaftslehre und Arbeitswissenschaft. Die Darstellung des Stoffes geschieht in Lerneinheiten, die durchgehend numeriert und mit Lin der ersten zugehorigen Textzeile gekennzeichnet sind. Eine Lerneinheit oder mehrere Lernein heiten werden durch Fragen eingeleitet. Eingestreut in den Lernstoff sind au~erdem eine Anzahl von Kontrollfragen mit ihren Antworten. Anhand der Frage-Antwort-Komplexe solI sich der Leser einer Erfolgskontrolle unterziehen. Mit den Kontrollfragen soil zudem vermieden wer den, d~ der Leser Unrichtiges tiber den ganzen Beitrag, mitschleppt". Die Kontrollfragen und die Antworten sind ebenfalls durchnumeriert, mit F beziehungsweise A gekennzeichnet und au & r dem zur Unterscheidung von dem Lernstoff durch einen gro~eren Zwischenraum getrennt. Wird eine Kontrollfrage yom Leser falsch oder unvollstandig beantwortet, so empfiehlt es sich in der Regel, die unmittelbar vorausgehende Lerneinheit nochmals durchzuarbeiten. Sollte es nach einer nicht korrekten Antwort notig sein, mit der Wiederholung des Lernstoffes frtiher einzuset zen, so ist dartiber hinaus auch diejenige Lerneinheit zu repetieren, die am Ende der Antwort in eckigen Klammern vermerkt ist. Urn den Lerntext verstehen zu konnen, mu~ beim Leser eine gewisse Kenntnis an okonomi schem, statistischem, mathematischem und juristischem Wissen vorausgesetzt werden. Der Leser mu~ Grundkenntnisse des allgemeinen Teils und des Schuldrechts des Btirgerlichen Gesetzbu ches, der statistischen Methodenlehre, der Vektorrechnung und der Mengenlehre besitzen.

Problemorientierte Entscheidungsfindung In Organisationen

Problemorientierte Entscheidungsfindung in Organisationen PDF
Author: Hans-Christian Pfohl
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN: 311085371X
Size: 58.76 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 329
View: 4592

Get Book

3 Situative Basis einer Zuordnung von Entscheidungstechniken und -organisationsformen zu Entscheidungsproblemen -- 3.1 Situativer Ansatz einer Managementlehre -- 3.2 Bedeutung des situativen Ansatzes für die Entscheidungsforschung -- 4 Ansätze zur Zuordnung von Entscheidungstechniken und -organisationsformen zu Entscheidungsproblemtypen -- 4.1 Zuordnung zu Teilentscheidungen im Entscheidungsprozeß -- 4.2 Zuordnung zu unterschiedlich strukturierten Enscheidungsproblemen -- 4.3 Zuordnung zu Entscheidungsproblemen auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen -- 4.4 Relevanz der Merkmale von Entscheidungsproblemen für eine Zuordnung -- 5 Zur Problematik der Wahl der geeigneten Entscheidungstechnik und -organisationsform -- 5.1 Eignung von Entscheidungsmethoden -- 5.2 Eignung des Entscheidungsinstrumentes elektronische Datenverarbeitungsanlage -- 5.3 Eignung der Entscheidungsorganisation -- Schlußbemerkung -- Literaturverzeichnis -- Sachregister